Lead Devops Coach

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever is bezig om haar IT organisatiemodel te veranderen. Hiertoe heeft ze onder meer haar management structuur gewijzigd en is ze bezig om haar bedrijfsmodel om te vormen gebaseerd op de principes van agile werken / SAFe. Dit vergt een wijziging van haar bedrijfscultuur naar een cultuur waarin het ‘tech talent’ van IT en de teams waarin ze werken centraal staan. Dit vergt onder meer een grotere transparantie in de organisatie, meer focus van het management op het creëren van de kaders voor tech talent en teams om succesvol te zijn en het realiseren van psychologische veiligheid en vertrouwen zodat teams kunnen floreren.

De transformatie naar de DevOps manier van werken is complex vanwege de vele (externe)factoren die meespelen. Hiervoor hebben we een persoon nodig die de senioriteit, ervaring, kennis en communicatieve vaardigheden heeft om dit te begeleiden en te leiden.

Je bent als lead DevOps coach onderdeel van Het Verander Expert Team (VET) dat IT-breed én daarbuiten aan de slag is om de transformatie naar wendbaar werken te ondersteunen.

Met jouw ervaring en senioriteit ondersteun je teams, Architecten, proces eigenaren, leidinggevenden, en management om hier de goede stappen in te zetten. Je geeft de juiste richting en neem je de leiding.

In deze opdracht werk je nauw samen met de collega DevOps coaches, Agile Coaches, Waardeketen coaches, toolcoaches, teamcoaches en SRE's om de verschillende teams te laten groeien. De huidige teams zijn heel verschillend: zowel qua grootte, werkzaamheden, volwassenheid als doelstellingen. Door jouw brede kennis en ervaring in diverse organisaties en transformaties ben je tevens in staat om een advies te geven hoe DevOps binnen waardeketens in te richten en te optimaliseren.

Binnen IT ben je breed inzetbaar en krijg je de mogelijkheid om met je specifieke expertise in de diverse domeinen impact te maken.
Ervaring en kennisdelen doe je van nature en je neemt graag het voortouw om in een gilde op een interactieve manier met je collega-coaches aan de slag te gaan.
Objective van de coaches: De IT heeft een wendbare en efficiënte cultuur en manier van werken door gericht inzetten van onze coaching en expertise.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren (lead) devops coach met een growth mindset en een expert in het toepassen van Lean, Agile, Cloud, CI/CD, ITSM en DevOps principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een gestructureerde aanpak ten behoeve van de gezette transformatie doelen. Als coach kun je goed en actief luisteren en sparren.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over

• Minimaal HBO-denkniveau en werkervaring

• Brede ervaring in dit werkveld als coach of een vergelijkbare functie, bij minimaal 3 bedrijven/opdrachtgevers in de afgelopen 5 jaar

• DevOps Enthousiast in hart en nieren. Je kent het échte DevOps verhaal, de principes en wat je ermee kunt bereiken

• Growth mindset

• Aantoonbare ervaring in het coachen van verschillende soorten teams, individuen en management.

• Ervaring met scaled agile implementaties.

• Technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende ecosysteem te kunnen coachen richting DevOps. Inhoudelijk kan je sparren met SREs.

• Communicatief sterk, goed kunnen verbinden: met teams, binnen teams, management en collega’s

• Hoge organisatiesensitiviteit. Van nature aanvoelen welke interventies nodig zijn en de rollen van coach, mentor, facilitator, consultant en master naadloos kunnen afwisselen.

• In Adkinsrollen gespecialiseerd in Technical Mastery

• Vaardigheid en wil om een bijdrage te leveren aan de kennisopbouw van collega coaches en de gezamenlijke coach-toolkit.