Teammanager InformatieManagement

LET OP! Voor deze opdracht kunnen wij niet samenwerken met een derde partij.

• Locatie Utrecht
• 2-3 dagen per week on-site
• Vanaf 36 uur (5 dagen beschikbaar is noodzakelijk)

Opdracht:

Ben jij een echte verbinder die het beste uit je medewerkers haalt, en waarbij je samen met je collega’s in DevOps teams verantwoordelijk bent voor de verdere ontwikkeling van de applicaties?
Bij het bedrijfsonderdeel Inkomen kom je als teammanager terecht in een dynamisch speelveld. Hier vind je grote uitdagingen op het gebied van digitalisering, Cloud-transitie, Low-Code en nieuwe systemen. Dat vraagt om een informatievoorziening die gewoon goed is.
Als teammanager geef je sturing aan 3 DevOps teams die elk bestaan uit ongeveer 15 medewerkers, waaronder business-analisten en DevOps Engineers die verantwoordelijk zijn voor het verder ontwikkelen en beheren van de frontofficesystemen voor onze Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Jij zorgt samen met de Scrum Masters voor het optimaal functioneren van de teams en bent gedreven om onze ambitieuze doelen te realiseren. Samen verbeteren jullie de agile werkprocessen, werken samen in projecten en omarmen innovatieve technologieën om de klantbeleving te versterken.
 

Dit ga je doen als Teammanager:

• je coacht je medewerkers en zorgt voor een efficiënt werkend team en bouwt samen met je team, de afdeling en het hele Inkomensbedrijf aan een gezamenlijke agile cultuur
• je draagt bij aan het opstellen en realiseren van het IM afdelingsplan
• je bent verantwoordelijk voor het aandachtsgebied: Agile/ DevOps werkwijze.
• Je werkt daarbij nauw samen met de Scrum Masters en de Release Train Engineer.
• continu verbeteren is jou op het lijf geschreven, je bent verantwoordelijk voor implementatie van verbeteringen
• je bent tevens verantwoordelijk voor het aandachtsgebied Low Code (OutSystems), de optimale inzet hiervan en het uitbouwen van het gebruik is samenwerking met het Outsystems Platform Team (OPT) binnen centraal IT.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:

• hebt minimaal HBO werk en denk niveau en hebt ervaring in het meenemen van anderen in veranderingsprocessen
• bent empathisch, overtuigend en energiek, en ziet het halen van de Inkomen informatiedoelstellingen als een uitdaging
• haalt het beste in jezelf en anderen naar boven door open het gesprek met je collega’s aan te gaan over gedrag, houding en resultaten
• hebt kennis van de verschillende Inkomen processen en hebt een goede kijk op hoe deze processen efficiënter kunnen
• bent uitstekend in staat om de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie af te wegen
• hebt bij voorkeur ervaring in het werken in een Agile omgeving en weet met een inspirerende en enthousiaste stijl de teams de ondersteunen in het Agile gedachtengoed.
• Kennis van SAFe is een pré.

Hier ga je werken:

Binnen de afdeling Inkomen waarbij je deel uitmaakt van het MT Inkomen IM. De afdeling ondersteunt Inkomen bij het realiseren van haar doelstellingen en het bedienen van de klant door het bieden van de juiste informatiediensten. Als team zorgen we voor de realisatie van de software uitbreidingen en optimalisaties. We werken in een agile omgeving samen met de business Inkomen om alle doelstellingen succesvol te behalen.