IT Teammanager

LET OP! Voor deze opdracht kunnen wij niet samenwerken met derde partijen.

• Locatie Utrecht en Enschede (twee dagen Utrecht, twee dagen Enschede, een dag thuis)

Opdracht:

Ben jij de energieke IT Teammanager die ons team van 25 IT professionals die verdeeld zijn over diverse scrumteams kan motiveren? Jij zorgt ervoor dat ze helemaal bij blijven door de juiste kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen!

Als Teammanager IT krijgt je de verantwoording over de drie aandachtgebieden Uitvaart, Leven en APFS. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van de mensen in deze aandachtgebieden. In de basis betreft het een drietal bronadministraties en 1 actuarieel systeem. Hiervan betreffen er twee materiele uitbestedingen en is het uitvaartsysteem in eigen beheer. Dit geldt ook voor het actuariële systeem. Het online systeem van uitvaart staat nog los en de change en beheer wordt uitgevoerd door het team. De bouw wordt verzorgd door een externe leverancier.

De teammanager zal het aanspreekpunt worden voor IT&C en als ketenmanager gaan optreden. De teammanager moet de lijnen uitzetten voor de strategische kant waarop het IT-landschap van Leven, Uitvaart en APFS op moet gaan bewegen en krijgt als taak mee om de kosten van IT&C te verlagen met in het achterhoofd de groeistrategie van het bedrijfsonderdeel.

Er zijn diverse werkvormen binnen het nog samen te voegen team. Doel is om de Safe methodiek op alle onderdelen door te voeren en daarmee synergie te creëren zodat er meer change uitgevoerd kan gaan worden. ?Jij helpt het team niet alleen om de Agile werkwijze te omarmen, maar je houdt je ook bezig met vele inhoudelijke uitdagingen. Met een intensieve vorm van management prikkel jij je team om up-to-date te blijven, waarbij competenties even belangrijk zijn als inhoudelijke kennis.

Naast de ontwikkeling van de professionals ben jij verantwoordelijk voor de contracten met leveranciers, afdelingsbudgetten en doorbelastingen en het zetten van de kaders op team overstijgende thema’s als security en compliance.
 

Dit ga je doen als IT Teammanager:

• zorgen voor een duurzame inzetbaarheid van de teamleden in een Agile landschap waar zelfstandigheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan
• verantwoordelijk zijn voor recruitment, promoties, ziektebegeleiding en ander aanverwante HR-processen
• de IT-professionals stimuleren om hun vakkennis te verdiepen in zowel de breedte als de diepte
• managen van de afdelingsbudgetten en interne doorbelastingen
• inregelen van team overstijgende onderwerpen, zoals toezicht op Compliance, Security Baselines, ITIL-processen en grotere LifeCycleManagement (LCM)-trajecten

Je bent de perfecte match, want jij:

• hebt minstens 5 jaar ervaring ICT Teammanager en je beschikt over up-to-date IT-kennis
• hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• bent analytisch, communicatief sterk en durft initiatief te nemen
• schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
• hebt bij ervaring in het werken in een Agile omgeving, waardoor je met jouw enthousiasme precies weet hoe je teams kan helpen in een transitie
• hebt verstand van ontwikkelen; kennis van Leanapps (keylane) (pre)

Hier ga je werken als IT Teammanager:

De werkzaamheden van het team zijn verdeeld over twee locaties (Utrecht en Enschede). Je wordt samen met twee collega teammanagers onderdeel van het aandachtsgebied Klant en digitaal onder aansturing.
 

Toevoeging:

• De kandidaat moet echt het gesprek met mensen kunnen aangaan en verder helpen in hun ontwikkeling en daar samen ruimte voor vinden.
• We zijn voornamelijk op zoek naar een mensgerichte teammanager met goede coaching skills en slagkracht in zijn handelen