Projectmanagement Officer

LET OP! GEEN ZZP mogelijk voor deze opdracht.

Wij kunnen voor deze opdracht ons Medium-Lance model aanbieden of op detacheerbasis. Het Medium-Lance model betekent een (relatief) lager vast salaris, maar een hoog variabel salaris. Jij als werknemer deelt namelijk zelf mee en profiteert van het tarief. Een mooie manier om een interessante opdracht uit te voeren en tevens te voldoen aan de regelgeving omtrent Wet-DBA.
 

• Voor deze opdracht ben je minimaal twee dagen (maandag/dinsdag) per week on-site. Gezien de opdracht in Groningen is, woon je bij voorkeur niet langer dan 60 minuten reistijd hier vandaan.

Opdracht:

Je bent een ervaren Projectmanagement Officer die houdt van verandering. Klaar dus voor je volgende stap! Binnen de dynamiek van het nieuwe pensioenstelsel, krijg je bij ons de kans om een van onze strategische veranderprogramma’s te faciliteren. Houd jij ervan om projecten gestructureerd te laten verlopen? Zit je graag boven op de planning – zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen? En ben je hét aanspreekpunt voor de organisatie? Dan zijn we benieuwd naar je ervaring en motivatie!

Je bent direct betrokken bij onze grootste strategische veranderingen
Je brengt structuur in onze veranderprogramma’s
Je gaat werken in een vakgroep van enthousiaste experts

Met het nieuwe pensioenstelsel op komst, verandert er veel in onze organisatie. Met verschillende veranderprogramma’s geven we die veranderingen vorm. Als projectmanagement officer voor een van onze strategische veranderprogramma’s krijg je daarbij een belangrijke rol.

Je coördineert en faciliteert een van onze strategische programma’s en zorgt ervoor dat de projecten binnen dit programma goed lopen. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat iedereen goed en tijdig rapporteert. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders zoals projectmanagers, de transitiemanager en productowners. Voor jouw programma ben je hét aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je staat bekend om je organisatietalent. Het geeft je voldoening om complexe planningen kloppend te krijgen en houden. Binnen je programma weet je alle nodige informatie tijdig te verzamelen, die te bundelen en er goede rapportages van te maken. Daarbij ben je altijd scherp op de kwaliteit. Is de input onvoldoende, dan durf je om betere input te vragen. Heb je meer tijd nodig om betere rapportages te leveren, dan durf je die tijd te vragen. Het is dus handig dat je een sociaal en communicatief persoon bent en goed kunt samenwerken met alle stakeholders die bij jouw programma betrokken zijn. Je haalt het beste uit jezelf in een omgeving die continu verandert. En je staat vooraan in de rij bij nieuwe ontwikkelingen: jij bent meestal degene die als eerste iets weet. Ben je ook nog secuur, analytisch en initiatiefrijk, dan hebben we een match.

Je komt te werken op de afdeling IT Strategie en Portfoliomanagement. Vanuit Groningen werken we bij aan het beste digitale pensioenplatform. Een stevige ambitie, waar we met ruim 1.000 ambitieuze professionals iedere dag met hart en ziel aan werken. Dat moet ook wel, want 17 pensioenfondsen, 100.000 werkgevers en zo’n 4 miljoen Nederlanders rekenen op onze dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. Zo maken we pensioen ‘easy’.
 

In deze functie verwachten we van jou dat je:

• een overall planning opzet en bewaakt en kick-off-meetings en planningevents organiseert;
• de voortgang van projectresultaten en de inzet van resources bewaakt;
• notulen en actie- en besluitenlijsten van het programma bijhoudt;
• projecten binnen het programma ondersteunt;
• maandrapportages samen met programma- en projectmanagers samenstelt en oplevert.

Daarnaast:

heb je een afgeronde hbo-opleiding;
heb je ervaring in een projectomgeving, bij voorkeur als PMO;
heb je vakgerichte projectmanagementopleidingen gevolgd;
heb je ervaring met methodieken zoals SAFe, PRINCE2 en Agile/Scrum;
ervaring met Fortes Change Cloud en/of Power BI is een pré.