Senior Tester

LET OP! GEEN ZZP mogelijk voor deze opdracht.

• Wij kunnen voor deze opdracht ons Medium-Lance model aanbieden of op detacheerbasis. Het Medium-Lance model betekent een (relatief) lager vast salaris, maar een hoog variabel salaris. Jij als werknemer deelt namelijk zelf mee en profiteert van het tarief. Een mooie manier om een interessante opdracht uit te voeren en tevens te voldoen aan de regelgeving omtrent Wet-DBA.
• Voor deze opdracht ben je minimaal twee keer (bij voorkeur drie) dagen per week on-site. Gezien de opdracht in Groningen is, woon je bij voorkeur niet langer dan 60 minuten reistijd hier vandaan.

Opdracht:

We zijn op zoek naar 2 senior testers:

Betreft het testen van deelnemersportalen. Je beschikt over kennis op gebied van Front-end en back-end. Concreet zoeken we iemand met kennis van Cypres/Playwright, Drupal en Angular. Daarnaast is ervaring met back-end testing via cucumber en api calls gewenst. Ook ervaring met DigiD en OneWelcome is een pre. Als DevOps Testengineer draag jij eraan bij dat miljoenen Nederlanders de juiste informatie krijgen over hun pensioen. Je werkt in een DevOps team en gezamenlijk werk je aan de implementatie van een nieuw in te voeren SaaS oplossing.
 

In dit team heb jij de verantwoordelijkheid voor de volledige (geautomatiseerde) testuitvoering waarbij je:

• De koppelingen tussen de SaaS oplossing en landschap test;
• Een geautomatiseerde regressie testset opzet en onderhoudt;
• Het team verder helpt met opzetten en uitvoeren van testen – ook voor andere applicaties;
• Gebruik maakt van tooling zoals Playwright, Cypress, Cucumber, WireMock, PACTflow en Gitlab.

Voor de werkzaamheden verwachten we dat je minimaal twee dagen in de week op kantoor in Groningen aanwezig bent. Daarnaast zijn er nog vakgroep bijeenkomsten waarbij je een bijdrage levert aan de ontwikkeling aan de vakmanschap van jou en de collega’s in jouw vakgroep. Deze bijeenkomsten vinden plaats op kantoor in Groningen.
 

Dit is jouw rol:

Als DevOps Testengineer draag jij zorg voor de ontwikkeling van features van hoogstaande kwaliteit. De ontwikkeling, executie en verbetering van (geautomatiseerde) testen is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden. Daarnaast ondersteun jij jouw team op het gebied van QA met als doel om steeds beter en sneller business value te realiseren. Je denkt mee in het development proces en brengt software testen naar een hoger plan als onderdeel van de CI/CD pipeline. Deze oplossingen draag je uit met de Vakgroep QA & Test als onderdeel van de standaardisering in het voortbrengingsproces.
 

In deze functie verwachten we van jou dat je:

• (geautomatiseerde) testen ontwikkelt en uitvoert;
• (geautomatiseerd) testen naar een hoger plan brengt;
• goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt;
• actief bijdraagt in (nieuwe) ontwikkelingen van de Vakgroep QA & Test.

Dit ben jij

Je hebt een passie voor kwaliteit en testen. Je bent standvastig, gestructureerd en methodisch werken is jouw tweede natuur, maar je bent ook in staat om mee te gaan in nieuwe ontwikkelingen. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan jouw collega’s en bent in staat om mee te gaan in de ontwikkeling van jouw collega’s.

Daarnaast:
 

• heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• heb je minimaal 5 jaar werkervaring in het testvak;
• heb je ruime ervaring met testautomatisering;
• heb je ervaring met tools als Playwright, Cypress, Cucumber, Wiremock en Gitlab;
• beschik je over een TMap- en/of ISTQB-certificering.

Je gaat werken in een DevOps team dat deel uitmaakt van onze afdeling CTO, waar 20 DevOps-teams bouwen aan het pensioenplatform van de toekomst. Daarnaast ben je onderdeel van de Vakgroep QA & Test waar je met 20 andere collega’s de koers bepaalt voor QA & Test.